七八岁孩子被同学抓伤鼻子，留下伤疤，该怎样赔偿？-法师兄

不用担心可以维权，学校作为监护人也有赔偿义务，本人专业处理此类校园意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。

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建议向老师主张侵权责任，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。...

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根据伤情是否构成残疾要求赔偿。如果经鉴定，构成残疾了，可以要求残疾赔偿金，对于今后治疗费，也可以按照规定要求赔偿，面部伤害需要美容治疗的，所...

按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足2c2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，并由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费；停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，由所在地区按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准，按月支付工资福利待遇。面部遗留瘢痕面积达到2c2的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014“5.10十级”“2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2”之规定，可评定为十级伤残；达到8c2或者有3处以上1c2瘢痕的，符合“5.9九级”“10)面部有≥8c2或三处以上≥c2的瘢痕”之规定，可评定为九级伤残。职工工伤鉴定为九级（十级）伤残的，除享有工伤医疗和停工留薪期待遇之外，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月（十级为7个月）本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是无法鉴定出伤残等级的，那么是没有额外赔偿。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利。

主要还是侵权人的父母来赔偿你儿子相应的损失，如我方有过错，也要承担一部分，你方可以要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等，你先具体衡量一下吧，但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱，伤残需要有鉴定，如学校有过错，也可以要求赔偿相应损失，但不能要求两份赔偿，只能是一份，学学校如有责任赔偿后可以向侵权人的父母追偿相应的损失。