病假工资的计算公式是什么？

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• 问病假工资计算公式是什么？
  

  月病假工资＝病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资＝病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 以上就是ask.com小编为你一一整理的关于工伤医疗期工资规定是怎样的以及工伤医疗期工资计算方式等等相关的内容。因此，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。以上就是对该问题的解答。

• 问什么是病假工资？病假工资计算公式有哪些？
  

  企业工龄不满2年的，为本人工资的60％；已满2年不满4年的，为本人工资的70％；已满4年不满6年的，为本人工资的80％；而且，不低于当地最低工资的80％。此外，各地对病假工资有特殊规定的，按当地规定支付。

• 问病假工资的计算公式
  

  病假工资计算公式为：病假工资＝（计算基数／21、75）×计算系数×病假天数。病假期间，由于劳动者不能正常履行职能义务，工资不按实计支付，按一定标准支付。

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