医患问题解决的部门都有哪些职责？-法师兄

其实都在说医患关系紧张，这也就证明了医患问题是一直存在的，我们想了解医患问题解决的部门都有哪些职责？其实根据相关的说法，最主要的职责就在于在医院的院长、以及主管院长的领导下，来负责医疗投诉、纠纷处置工作。其他职责我们看下文。

答

根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向...

答

解决医患有医患关系办公室，它们的职责是： 1、在院长、主管院长领导下，负责医疗投诉、纠纷处置工作。 2、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置...

医患问题解决途径具体有自行协商。行政解决。医患纠纷人民调解委员会调解，简称医调委。卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，进行处置，司法裁决，此类解决方式较为复杂，自己需要注意。

解决医患纠纷机构：解决医患有医患关系办公室根据《医疗事故处理条例》第二十条规定：卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。【医疗事故技术鉴定司法委托】《医疗事故技术鉴定暂行办法》卫生部第三十号令第十三条第四项规定：当事人已向人民法院提起民事诉讼的(司法机关委托的除外)。由当事人向人民法院申请医疗事故技术鉴定，人民法院受理后委托医疗学会进行医疗事故技术鉴定。它们的职责是： 1、在院长、主管院长领导下，负责医疗投诉、纠纷处置工作。 2、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程，并组织实施。 3、负责组织医疗投诉、纠纷的接访工作，协调相关科室及时处理。做好医疗投诉、纠纷相关材料的收集、整理及各类档案的保管工作。 4、负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门，做好医疗纠纷接访和调解工作;负责牵头组织律师、涉案科室参加医疗纠纷应诉工作。做好医疗纠纷调解、医疗纠纷应诉材料准备工作。 5、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题，及时反馈相关科室。 6、负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相关制度培训工作。 7、做好上级领导交给的其他工作。

医患纠纷指医方（医疗机构）与患方（患者或者患者近亲属）之间产生的纠纷。医患纠纷包括基于医疗过错争议产生的医疗纠纷，也包括与医疗过错无关的其他医患纠纷（如欠付医疗费的纠纷等等）。医疗纠纷包括医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。医疗事故纠纷指医患双方就具体医疗事件是否构成事故、应否赔偿、怎样赔偿产生的纠纷。其他医疗纠纷包括经过医疗事故鉴定不属于医疗事故的医疗纠纷、不申请医疗事故鉴定的医疗纠纷、医学会不予鉴定的医疗纠纷。关于医患纠纷找什么部门，应该根据具体的情况来定，现在也有些地方有医患纠纷调解机构，可以去申请调解，也可以经过诉讼程序去解决。