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医疗纠纷可以请求卫生行政部门进行调解。医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷,是民法的调整范畴。根据“私法...
医患纠纷可以找卫生行政部门。 1、发生医疗纠纷时,首先医患双方可以通过自愿协商; 2、如果协商不成,可以申请人民调解,或是申请行政调解; 3...
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医患纠纷可以找卫生行政部门。 1、发生医疗纠纷时,首先医患双方可以通过自愿协商; 2、如果协商不成,可以申请人民调解,或是申请行政调解; 3、还可以向人民法院提起医疗损害赔偿诉讼,同时申请医疗损害鉴定。 医疗机构应当告知患者或者其近亲属解决医疗纠纷的合法途径。
医患纠纷指医方(医疗机构)与患方(患者或者患者近亲属)之间产生的纠纷。医患纠纷包括基于医疗过错争议产生的医疗纠纷,也包括与医疗过错无关的其他医患纠纷(如欠付医疗费的纠纷等等)。 医疗纠纷包括医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。医疗事故纠纷指医患双方就具体医疗事件是否构成事故、应否赔偿、怎样赔偿产生的纠纷。 其他医疗纠纷包括经过医疗事故鉴定不属于医疗事故的医疗纠纷、不申请医疗事故鉴定的医疗纠纷、医学会不予鉴定的医疗纠纷。 关于医患纠纷找什么部门,应该根据具体的情况来定,现在也有些地方有医患纠纷调解机构,可以去申请调解,也可以经过诉讼程序去解决。
根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决即和解,不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 解决医患有医患关系办公室,它们的职责如下: 1、在院长、主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作; 2、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施; 3、负责组织医疗投诉、纠纷的接访工作,协调相关科室及时处理。做好医疗投诉、纠纷相关材料的收集、整理及各类档案的保管工作; 4、负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作; 5、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题,及时反馈相关科室; 6、负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相关制度培训工作; 7、做好上级领导交给的其他工作。
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