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属于工伤。一年内向当地人社局申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
属于工伤,可以申请鉴定,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因...
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你父亲在工地作业时从脚手架摔下头,可能属于工伤范围,因为鉴定是否属于工伤需要看你父亲与工地是否存在劳动合同关系,如果只是单纯劳务关系,也就是只是被叫过去干几天事情的话,是不属于工伤范围的。但是你依然有权通过法律手段来维权索要赔偿,老板的态度怎么样,可以先试着协商解决,另外,受伤情况怎么样?有没有做伤残鉴定呢?如果协商无法解决的话,老板也不给予你赔偿可以让我们律师介入帮助您获得赔偿,详情请来电咨询。
上班期间突发脑肿瘤去世,如果是因为工作原因引起的,算工伤;否则,不算。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
一般不算工伤。对于工伤认定,一般以因“工作原因”受到伤害作为判断标准。但如果其他人都回宿舍睡觉,只有受伤员工被公司安排到工地上睡觉,且担负照看工地材料或其他与工作相关的事宜,从床上跌落摔伤,符合因工作原因受到伤害的工伤认定标准,可以申报工伤。
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