加班属于标准工时么？

大家都在问查看更多

• 问标准工时加班时间
  

  分类：原创 《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

• 问标准工时加班时长
  

  资料： 支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。 在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的。 用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。 根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。

• 问工时加班费标准
  

  标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,207人已观看

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,493人已观看

• 1'19
  下班路上骑车摔倒属于工伤吗

  3,478人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  三班倒属于标准工时吗

  833人已浏览

• 
  超时加班致残属于工伤吗？

  94人已浏览

• 
  标准工时加班费怎么算

  120人已浏览

• 
  关于加班工资标准规定

  103人已浏览