三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗?
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三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
上下班时间属于工作时间吗
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对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间,并发放...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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倒闭企业职工补偿标准
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职工超时加班倒地致残属不属于工伤
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职工超时加班倒地致残应认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
在厂里下班在门口摔倒属于工伤吗
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员工在上下班途中自己摔倒受伤并不属于工伤范畴内,不能认定为工伤。员工在上下班途中出现的非本人主要责任...
上班期间,自己骑车摔倒属于工伤吗
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如果是上班的路上,发生了不是因为劳动者本人主要责任造成的车祸导致劳动者骑车摔倒的,则算工伤;如果劳动...
不明白,就问一问
三班倒属于标准工时吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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找小三属于犯重婚罪吗
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上班时间死亡如何赔偿标准
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七小时营业制连续三班倒四小时属于违法吗
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三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工人每天工作的最长工...
年初三加班属于三工吗
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年三十至初二属于法定公休日(3天),按300%计算加班费;年初三至年初六按休息日(4天),按200计算加班费。...
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超时加班致残属于工伤吗?
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职工超时加班倒地致残,若是因工作原因或者履行工作职责受到伤害的,一般可以认定为工伤。根据法律规定,职...
哪些属于标准工时,标准工时制有哪些要求
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标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下从事工作的时间制度。 1、用人单位应保证劳动者每周至少休...
计件工资是否属于标准工时
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计件工资属于综合计算工时工作制。 计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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16岁属于童工吗违法吗
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在上班路上不慎滑倒属于工伤吗?
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上下班路上工伤,如果认定为的话,的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以...
加班时间属于工作时间吗
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针对加班时间属于工作时间吗来说工作时间就是单纯的指用工单位规章制度所规定的上下班时间。超出法律规定的时间,比如节假日和每周四十小时以外的叫“加班”这个也属于上班时间。...
上班时间在单位三包责任区内绊倒是否属于
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是工作时间、工作地点、工作原因受伤的话,可以认定为工伤。...
企业三班倒违法吗
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不违法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
临时工在礼拜天不上班属于旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。礼拜天属于临时加班的,员工拒绝加...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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第三者生的孩子属于谁
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骑摩托车下班时间摔倒了属于什么工伤
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上下班途中,在上下班必经线路,遭受的机动车伤害事故才算,你提供的信息太少,不足以判断。以上意见,仅供参考。...
加班中途无故导致倒地属于工伤吗
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职工超时加班倒地致残应认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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下班后几小时内属于工伤
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不在法律规定的范围内,不论下班多久都不属于工伤。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时...
上班途中工伤赔付标准是什么
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上班时间在值班室做卫生不慎摔倒属于?
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属工伤。立即申请工伤认定,享受工伤待遇;进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,提起劳动仲裁。...
下班摔倒属于工伤的什么部分
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下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。...