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产假期间国家有工资吗

2021-12-21
产假期间的工资取决于具体情况。第一种,缴纳社会保障的,由社会保障局支付生育津贴。生育津贴金额低于女职工工资的,用人单位应当补足差额。第二,用人单位未向女职工缴纳生育保险的,产假期间由用人单位发放工资。这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,这应该是女职工休产假前的月工资标准。

相关法规

《女职工劳动保护规定》第八条,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。 多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

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