请问工伤七级伤残的赔偿标准怎么赔偿？-法师兄

工伤七级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金是根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性就业补助金和一次性医疗补助金是根据当地法律规定计算。依据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金,标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。

答

按新的标准计算，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...

答

依据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

1、先申请工伤认定；2、治疗终结后进行伤残鉴定；3、本律师初步估计你的工伤属于7级，七级伤残享受一次性伤残补助金为13个月的本人工资；经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级伤残为25个月的本人工资。所有初步估算有44个月工资。

1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费； 2、职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 4、在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，你父亲工伤七级可以享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、你父亲后期的治疗费用参照以上1、2两条要求工厂承担。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，视为部分丧失劳动能力。除工伤职工自身具有过错外，在劳动合同期满前用人单位应当与其继续履行劳动合同，或者依法变更劳动合同。工伤职工还享受以下待遇：1.伤残补助金。按伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准是七级伤残为13个月的本人工资。2.工伤医疗补助金和伤残就业补助金。