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应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
如果当时地滑、超市没有提醒的话那么超市是有责任的,但是如果超市这边当时没有任何过错那么只能找侵权人或者是自己这边承担责任了。这些问题是比较重...
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如果是自己喝酒导致的,工地不会承担赔偿责任的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
这要具体情况具体分析,主要是看你们有过错。这个过错的判断,根据你咨询说的情况,要看你们能否预见棍子打人的情况存在?还要看当时的环境情况,看倒车的地方是属于什么样的场所,如果是机动车停放或者专用于机动车工作的场所,你的责任也许会小还。还要考虑小孩的家长的监护情况。综合上面的几点因素考虑,才能确定你的责任大小。如果都无过错,有可能按公平原则予以分配责任。
如果是次责,那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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