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期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
不算的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才视作工伤。自己骑车摔倒,是由本人造成的情况,...
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具体来说,员工在上下班途中受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或者其他有关部门出具的交通事故认定书,认定书中受伤员工承担的事故责任为同等责任、次要责任或者不承担责任,才能认定为工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于视为工伤。你的情况不是很符合。希望以后多注意安全,^_^
如果是在正常路线下班途中非自己主责,是可以认定为工伤的。建议你先做工伤认定。如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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