山东企业离休人员死亡一次性抚恤金发放通知，企业离休人员怎么办？-法师兄

转发山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅各县（市）、区劳动和社会保障局、人事局、财政局，高新区教育和劳动保障局，各县（市）、区委老干部局，各有关企业：现将山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、中共山东省委老干部局《关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（鲁人社[2009]47号）转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。一、参加我市企业职工基本养老保险的企业离休人员，凡2004年10月1日之后死亡的，其所在企业应填写《济南市企业死亡离休人员调整一次性抚恤待遇花名册》（附件1），并于2009年11月15日前，向为其办理参保缴费手续的社保经办机构报送。其中，被批准为烈士或因公牺牲的企业离休人员，企业还应同时提供经省人民政府批准的《烈士呈报表》及其它相关证明材料。二、经审核确认后，对2004年10月1日之后死亡的离休人员，其一次性抚恤金的差额，由负责养老保险的经办机构一次性拨付给离休人员原所在企业，并由企业负责在2009年11月底之前发放给离休人员的遗属。 2009年10月1日后死亡的企业离休人员，凡已按原省劳动局鲁劳发[1993]343号文件规定领取了一次性抚恤金的，也应按本条前款规定处理。三、各有关部门和企业要对死亡离休人员一次性抚恤标准的调整补发工作高度重视，严格执行鲁人社[2009]47号文件规定，并确保有关政策及时落实到位。本次工作结束后，负责养老保险的经办机构应写出工作总结，连同《济南市企业死亡离休人员一次性抚恤待遇发放情况统计表》（附件2），一并报市劳动保障局。附件：二〇〇九年十一月二日

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企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财...

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山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅文件中共山东省委老干部局鲁人社[2009]47号关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知各市劳动和社会保障局、财政局，各市委老干部局，省直有关部门和有关企业，养老保险省直管企业：为落实离休干部待遇的有关规定，参照省民政厅、省人事厅、省财政厅《转发民政部、人事部、财政部的通知》（鲁民[2007]41号）精神，经研究，现就企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：一、调整一次性抚恤金标准从2004年10月1日起，离休人员死亡被批准为烈士的，发给本人生前80个月基本离休费的抚恤金；因公牺牲的，发给本人生前40个月基本离休费的抚恤金；病故的，发给本人生前20个月基本离休费的抚恤金。二、一次性抚恤金计发办法（一）一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。基本离休费为本人离休时计发的基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。（二）2004年10月1日至本通知印发前已死亡，并按鲁劳发[1993]343号文件规定领取了一次性抚恤金的，应按本通知上述规定标准和计发办法重新计算离休人员死亡时的一次性抚恤金，差额部分应予补发。三、发放一次性抚恤金及应补发的差额部分所需费用，已纳入养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的，从原渠道列支。山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅中共山东省委老干部局二OO九年九月二十四日

企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（苏民优〔2012〕2号）的有关规定执行。一、调整一次性抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的有关规定执行。