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1、这要看违反治安管理的情节轻重分别处罚,对工作肯定有影响的。依据《治安管理处罚法》的规定,发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,在对违反...
1、教师被公安机关处以治安处罚的,是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。 2、法律依据《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有...
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1、劳动者被治安处罚的,一般不会被开除; 2、但如果严重违反了单位的规章制度; 3、或者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,会被单位开除。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
一、这要看违反治安管理的情节轻重分别处罚,对工作肯定有影响。根据《治安管理处罚法》的规定,发现违反治安管理其他违法行为的,应当在作出违反治安管理处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理。根据单位组织内部纪律、制度的规定,进行是否开除等处分。2、根据《教师法》,有下列情形之一的,给予行政处分或者开除:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)行为不良,侮辱学生,影响恶劣的。第(二)项.第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
具体要看企业的用工制度,一般来说治安处罚不超过7天,通常不会开除工作,但是如果是刑事案件就会开除
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