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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取...
一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发 工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪...
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新员工入职一般来讲是第二个月才开始拿工资。不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天乘以实际工作天数。
一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。
您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,什么事都有争取的可能,比较不争取就肯定没有。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问是不是过度劳累所致?有没有给您缴纳社保?对方提供劳保了吗?这些问题是比较重要的。
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