事业单位缓刑人员待遇是怎样的-法师兄

如果已开除公职,则无待遇，如果未开除则按照事业单位管理办法的有关规定依法获取薪酬被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题。 1、工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60％发给生活费；机关工勤人员按工资中固定部分（技术工人的岗位工资和技术等级工资，机关普通工人的岗位工资）85％的数额计发生活费，其中工资中的奖金部分不再发放；事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85％的数额计发生活费，其工资中活的部分不再发放；若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。 2、缓刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。 3、缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按本人受刑罚前的职务降低三职后的职务享受相应的政治待遇和生活待遇，并按在本人受刑罚前的职务（岗位）工资基础上降低三档后逐次就近就低套入降低三职后的职务（岗位）工资标准核发退休费。缓刑期间到达退休年龄的，不办理退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。

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事业单位职工的死亡待遇： 1、如果被认定为工亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金是每月按职工工资的40...

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对于拘役缓刑事业单位人员影响工作吗，肯定是影响的，缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，...

事业单位工资待遇按职称来确定，职称不一样，工资待遇也不一样。《事业单位人事管理条例》第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工，只是不被上面部门认可，说白了就是没有编制的人员。 2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予，人事部门的没有骗你。 3、你的工资那么多，按照你们当地最低工资水平来说，可能不是违反劳动法的，你的身份在那儿摆着了，根本就没有办法和正式员工同等待遇。 4、不管你表现好不好，没有关系，只有招考这一途径了，凡进必考，这是规矩。

1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经没有实际意义）2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。