终止非全日制用工合同怎么写

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• 问非全日制劳动合同可以终止吗
  

  非全日制劳动合同可立刻终止吗：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

• 问非全日制用工受伤可以终止合同条件是什么啊
  

  解除劳动合同条件： 1、非全日制用工受伤可以终止合同 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 6、法律、行政法规规定的其他情形。

• 问非全日制用工合同
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 其用工期限可由劳动者与用人单位自由约定，但不得约定试用期。签订非全日制用工合同，即可用口头形式，也可用书面形式。但建议最好采用书面形式。 非全日制用工的双方可以随时通知对方终止劳动关系，且用人单位无需支付经济补偿。

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