辞快工算不算违反，要扣15个工作日工资，包括

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• 问没签合同扣15个工作日工资合法吗？
  

  根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉

• 问工作日加班的工资算不算双倍工资
  

  工作日加班的工资不是两倍，而是1、5倍，即按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。

• 问辞快职工资要扣工资吗
  

  如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

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