鞍山市企业民主管理条例哪些内容有规定-法师兄

职工(代表)大会每届任期三年至五年，具体任期由职工(代表)大会决定。企业工会是职工(代表)大会的工作机构，负责职工(代表)大会的日常工作。企业每年至少召开一次职工(代表)大会。职工(代表)大会应当有三分之二以上的职工(职工代表)出席方可召开。会议的议题应当由企业工会在会议召开十五日前以书面形式送达职工代表，并由职工代表向职工征求意见。职工(代表)大会闭会期间遇有重大事项，经企业管理机构、企业工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开职工(代表)大会临时会议。

答

国有、集体企业以及国有、集体控股企业职工(代表)大会除行使第八条规定的职权外，还行使下列职权:(一)审议通过企业合并、分立、改制、重组、破产...

答

企业工会应当将职工(代表)大会筹备方案报上一级工会，上一级工会应当自收到筹备方案之日起三日内提出指导意见。企业工会应当自闭会后七日内，将职工...

企业职工(代表)大会行使下列职权:(一)审议、通过集体合同草案和劳动安全卫生、工资调整机制、女职工和未成年工权益保护等专项集体合同草案;(二)选举和罢免参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，选举和罢免企业依法进入破产程序的会议和债权人委员会中的职工代表，听取其履行职责情况报告，推荐劳动模范和先进工作者;(三)讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及重大裁员、企业破产职工清偿等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项，提出意见和建议;(四)围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集处理职工代表提案，对企业经营管理提出意见和建议;(五)监督企业执行劳动法律、法规，实行厂务公开，履行集体合同和，缴纳社会保险费，执行职工(代表)大会决议和办理职工(代表)大会提案的情况;(六)法律、法规规定的其他职权。

职工代表应当具有广泛的代表性和群众性，职工代表中基层岗位职工的比例，不低于70%;中层以上管理人员的职工代表比例，不超过20%;有青年职工、女职工、进城务工人员和劳务派遣职工的企业，应当有适当比例的上述人员的职工代表。