社保工伤待遇申领手续-法师兄

社保工伤待遇申领手续： 1.工伤报备及就诊规定（一）职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写《工伤事故申报表》报社保部门备案；如无法及时报送《工伤事故申报表》，可在工伤事故发生的一个工作日内电话报备至参保地社保部门备案登记，之后必须在工伤事故发生起的５个工作日内报送《工伤事故申报表》。（二）工伤职工因伤情需要申请到协议医疗机构以外的医疗机构就医的，申请单位须填报《清远市职工工伤职工转院诊治申请表》。符合规定的，经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。（三）工伤职工申请进行医疗、身体机能、心理、职业等工伤康复的，申办人须提供医疗（康复）机构签署意见、单位盖章的《工伤职工康复申请表》。符合规定的，经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。（四）工伤职工评定伤残等级后需继续治疗（含旧伤复发）的，申办人须提供医疗机构签署意见、单位盖章、劳动能力鉴定机构盖章确认的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。符合规定的，经社保经办人员在表上加盖公章后交申办人。 2.工伤待遇申报参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料：（一）《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章；（二）《工伤事故申报表》；（三）工伤职工的身份证复印件；申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。（四）社会保险行政部门出具的工伤认定书原件；已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件；如有解除劳动关系需提供相关证明原件；如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件；（五）工伤职工的医疗（康复）医疗单据、费用清单；（六）医疗诊断证明书，住院者需要提供出院小结；工亡职工应提供死亡证明材料；（七）经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格；（八）转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。

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社保工伤待遇申领手续： 1.工伤报备及就诊规定（1）职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保...

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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料...

社保工伤待遇申领手续：1、工伤报备及就诊规定（一）职工因工受伤符合工伤，视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写工伤事故申报表报社保部门备案；如无法及时报送工伤事故申报表，可在工伤事故发生的一个工作日内电话报备至参保地社保部门备案登记，之后必须在工伤事故发生起的5个工作日内报送工伤事故申报表。（二）工作人员因受伤需要向协商医疗机构以外的医疗机构申请医疗的，申请机构必须填写远市工作人员转院诊疗申请书。符合规定的，经社会保险经营机构同意，按印鉴提交申请人。（三）工伤职工申请进行医疗，身体机能，心理，职业等工伤康复的，申办人须提供医疗（康复）机构签署意见，单位盖章的工伤职工康复申请表。符合规定的，经社会保险经营机构同意，按印鉴提交申请人。（四）工伤职工评定伤残等级后需继续治疗（含旧伤复发）的，申办人须提供医疗机构签署意见，单位盖章，劳动能力鉴定机构盖章确认的工伤职工旧伤复发治疗申请表。符合规定的，经社保经办人员在表上加盖公章后交申办人。2、工伤待遇申报参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件，资料：（一）职工工伤保险待遇申报表一式两份，加盖单位公章；（二）工伤事故申报表；（三）工伤职工的身份证复印件；申报供养亲属的需提供户口本，身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。（4）社会保险行政部门发行的工伤认定书原件评定障碍等级的，需要提供劳动力等级认定结论原件的劳动关系解除的，需要提供相关证明书原件的交通事故的，需要提供交通警察发行的交通事故认定书原件和复印件（5）工伤员工的医疗（康复）医疗证明书、费用清单（6）医疗诊断证明书、住院者需要提供出院总结的死亡证明书资料（7）同意的工伤员工转院诊断申请书、工伤员工的康复申请书、工伤员工的复申请书、工伤员工的复发治疗申请书、工伤员工的工补助工具配置申请书、住院费用等，提供医疗费用

网上查询：成都市人力资源和社会保障局网站：ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／办理条件：参保人员已认定为工伤，并认定残疾等级。其所在单位按期缴费，已确认并数据进入机器的老工伤人员，其所在单位按期缴费已进入机器的退休人员，其所在单位按期缴费。

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。