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关于不打招呼离职有哪些法律规定

2023-02-01
劳动者不打招呼离职是违法行为,不打招呼离职属于自动离职行为,自离是违法的。劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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