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【1】文印店有执照意味着你们签订的是劳动合同，适用劳动法的有关规定； 【2】员工享有取得劳动报酬、休息休假、劳动安全等权利； 【3】公司必须...
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停岗意味着有可能会被停职。停岗是暂时让劳动者停止正做作的工作，这期间要给劳动者适当补助，以维护劳动者的生活。在停岗期间，单位需要支付员工基本工资，如果单位没有支付员工基本工资，超过一个工资支付周期，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式，换句话说，免职并不等同于撤职，只是不再担任现任的职务，但是免职后级别、工资待遇、福利并不会有任何变化。
中奖了就是无偿给你东西，既然无偿风险保证金何来？是用来保障什么的呢？想一想不就明白了么？还有既然是起诉你，民事官司都是原告就被告，也就是说被告在哪里就得在哪里的法院起诉，你又没在北京，北京法院就没管辖权，可能起诉得了你么？再者，中院啥概念？一般案件到的了中院了么？这也不符合级别管辖的规定啊，要起诉也得先到有管辖权的基层法院去才对啊，直接来中院，吓唬谁呢？是不是？所以一点真实性都没，懒得搭理他们！让他们滚蛋就是了。
拘役，是指公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的一种刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。 拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。
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