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公司不给开工伤保险怎么办

2022-03-27
你患病与工作有关,应当定职业病。根据《职业病防治法》和卫生部《关于加强职业病防治工作的通知》,用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料,如果没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。这种情况下应当采取举证责任倒置原则,由你的单位出具不致病的证明。你的单位不能提供不致病的证明,就应当认定职业病。你的事情很值得同情,建议你到律师事务所详谈。

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