相关问答
用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强...
如果企业认为确属故意恶意投诉、旨在诋毁企业声誉,可以以被敲诈勒索为由请求公安部门介入调查。如果恶意投诉是由同业竞争者发起的,企业可以向相关的...
大家都在问查看更多
公司被恶意投诉的可以向主管部门举报、投诉;也可以向公安机关报警;或者认为损害公司信誉及利益的,可以起诉至法院要求对方承担赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等责任。 根据《治安管理处罚法》第七十八条规定,公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。第七十九条规定,公安机关及其人民警察对治安案件的调查,应当依法进行。
对于各种不同的欠款进行不同的策略: 1、对于态度较好的欠款单位采取“先礼后兵”政策,先给予一定的宽限期,待宽限期满后仍无还款迹象的单位,再进行诉讼等行动。 2、对于长期拖欠款,无任何还款诚意的“老赖”,不能心存任何侥幸,应立即进行诉前财产“侦察”,对于有偿还能力的应立即进行诉讼,以确保全额收回欠款。 3、对于即将超过诉讼时效的单位,马上准备采取法律措施进行催讨,如:签发律师函,进行仲裁或诉讼。而对于已经超过诉讼时效的单位,应立即设法进行补救。 4、对于那些由于公司内人员造成的欠款,首先从内部制度上和严格管理上消除此类欠款的继续发生,同时采用适当的公司内部制度和法律手段敦促该项欠款的积极回收。 5、在执行过程中对被执行人的到期债权予以强制执行根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第61条规定“被执行人不能清偿债务,但对本案以外的第三人享有到期债权的,人民法院可以依申请执行人或被执行人的申请,向第三人发出履行到期债务的通知。履行通知必须直接送达第三人。”即只要客户方对第三人有到期债权的,法院就可以追加其为本案的被执行人,要求其直接履行债务。
公司被恶意投诉的可以向主管部门举报、投诉;也可以向公安机关报警;或者认为损害公司信誉及利益的,可以起诉至法院要求对方承担赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等责任。根据《治安管理处罚法》第七十八条规定,公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。第七十九条规定,公安机关及其人民警察对治安案件的调查,应当依法进行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
796人已浏览
996人已浏览
155人已浏览
536人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询