个人不签订劳动合同会该如何办？

大家都在问查看更多

• 问个人不签订劳动合同会怎样?
  

  一般来说，员工自己不签劳动合同有下列后果：经催告仍拒绝签订的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系并且不需要支付经济补偿。但是员工已经付出劳动的，单位需要向其支付报酬。

• 问个人不签订劳动合同会怎样？
  

  个人不签劳动合同的话，按照规定，劳动者工作一个月内，用人单位经书面通知劳动者，但劳动者不与用人单位签订的，用人单位可书面通知劳动者终止劳动关系，只需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，无需支付经济补偿。个人不签劳动合同是因为怕到时候跳槽很难的观点是不正确的，因为签了劳动合同之后，如果劳动者想要解除劳动合同只需要提前一个月向单位提出就可以了。但用工一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同的则要向劳动者支付。《》规定：如果用人单位用工一个月后不签劳动合同，则要支付双倍工资，过了一年还自动变成无固定期限劳动合同，前提是用人单位不依法签订劳动合同才承担相应的责任。

• 问用人单位不签订劳动合同会如何
  

  如果用人单位不签订劳动合同，员工可以要求就工作超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚，以及劳动者提出的仲裁或者诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,455人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,174人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  964人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签订劳动合同会如何

  180人已浏览

• 
  该如何签订劳动合同

  137人已浏览

• 
  应该如何签订劳动合同

  148人已浏览

• 
  劳动合同应该如何签订

  188人已浏览