员工通宵加班工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问怎么算员工加班工资
  

  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

• 问员工参加加班后加班工资怎么算？
  

  加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问员工加班之后计算工资的话员工加班工资预算怎么算
  

  加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准，一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,121人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,018人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,675人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,678人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工加班工资怎么算?

  182人已浏览

• 
  员工加班怎么算工资

  121人已浏览

• 
  员工加班工资怎么计算

  145人已浏览

• 
  员工加班工资怎么算啊？

  149人已浏览