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属地管理是为了都有管理的部门,管理方便,归属于所在地有关部门管理的意思。...
劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系...
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劳动合同管理办法为了规范本公司的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,制定的办法。
主要的内容应包含:员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
及时办理合同到期员工的合同续订工作,并做好相关员工合同的变更、解除、终止工作,规范企业的用工秩序。遵守工作纪律,履行请销假手续,保证出勤率,无迟到、早退脱岗现象。保持工作场所、宿舍干净整洁。积极组织参加站内的文体活动,义务劳动等活动。提高服务意识,自觉站在大局立场。爱岗敬业,做好协调工作。
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