丧葬假期规,具体规定有哪些

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• 问丧葬假期规定：
  

  丧葬假期规定：丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资；用人单位不得以丧假期间为由单方面终止劳动合同；结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可以申请丧假；其他。

• 问丧葬假期规定
  

  关于丧葬假期的规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，单位可酌情给予一至三天的假期；劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同；其他。

• 问婚丧假的具体规定有哪些
  

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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