婚丧假的具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问国家规定的丧假具体内容有哪些
  

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

• 问劳动法对丧假有哪些具体的规定
  

  a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” b、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

• 问婚丧假有什么具体规定
  

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,805人已观看

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,302人已观看

• 1'23
  丧假的范围指的是哪些亲属?

  43,293人已观看

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,259人已观看

相关普法查看更多

• 
  丧假的规定有哪些

  188人已浏览

• 
  法定丧假的规定有哪些

  183人已浏览

• 
  奔丧假期的规定具体是什么

  2,512人已浏览

• 
  我国丧假的规定有哪些

  171人已浏览