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合同解除后如何处理发票?

2024-11-12
劳动合同的协商解除流程如下: 1. 提出解除劳动合同:公司方和员工方都有权提出解除劳动合同。 2. 达成一致:在自愿和平等协商的基础上,双方达成一致意见。 3. 工作交接:用人部门负责安排员工完成相关的工作交接。 4. 结算薪资和经济补偿:在员工办理完工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资,如果是公司方提出解除合同,还应当支付该员工的经济补偿。 5. 劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除。 6. 出具离职证明:在解除劳动合同时,人力资源部应出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 7. 备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。 负责部门:人力资源部、用人部门、财务科。

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