劳动纠纷能不能上法院

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• 问能仲裁吗能不能劳动合同纠纷
  

  劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

• 问劳动纠纷能申请法院强制执行
  

  劳动实际情况，法院强制执行劳动快速地执行劳动纠纷。一般在六个月内执行，但法院在六个月内未执行的，申请人可以向上级人民法院申请执行。上级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行。

• 问劳动纠纷被裁能去法院起诉吗？
  

  可以，但劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到法院起诉，否则法院不会受理，除非劳动仲裁不受理仲裁。

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