合同一年试用期最长几个月?

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• 问签劳动合同一年试用期最长几个月
  

  合同签一年试用期最长二个月。试用期应当签订劳动合同，根据劳动合同的期限订立试用期的期限。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。

• 问三年劳动合同试用期最长几个月？
  

  三年的劳动合同最长会有六个月的试用期。而对于一年以上不满三年的劳动合同，最长会有二个月的试用期；对于三个月以上不满一年的劳动合同，最长会有一个月的试用期。

• 问一次性合同一年后最长能签几个月试用期
  

  劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正； 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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