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建议咨询下当地的交警部门。我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下: 1、患病六个月以内的(疾病休假工资): ①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; ②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; ③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; ④连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%; ⑤连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。
总工资先减掉,社保/公积金之后,超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同,再减去速算,得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是:5000元,社保扣300得出=4700元,4700元老派3500(起税点)1200元,1200元的税率是3%,速算是0那交的税是36元。比如某人工资是:6000元,社保扣300得出=5700元,5700元老派3500(起税点)2200元,2200元的税率是10%,速算是105那交的税是115元。以此类推。
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