劳动合同中关于职务发明的归属权是怎么规定的？

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• 问职务发明劳动合同中怎么约定的
  

  签订劳动合同的时候，需要明确职务发明的奖励，相应的劳动报酬，职务发明专利的归属问题，签订劳动合同的双方，要具备相应的民事行为能力，合同的内容不能违法，订立合同的程序不能违规。

• 问职务发明权属是属于谁的
  

  职务发明科技成果权属是单位所有。作为单位，对于技术成果的发明职工，要给予一定的物质奖励。在很多高科技企业，职工在岗位上经常发明设计新产品或者新技术，这些都可以给单位带来一定经济效益。因为发明人是在职务范围内搞的科技成果，自然归单位持有专利。 一、职务发明创造属于： 1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。 2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

• 问职务发明权属是属于谁的,法律的规定是什么
  

  认定属于职务发明的，那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有，也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话，那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。

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