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两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的...
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根据《道路交通安全法》规定，机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的道路上，必须保持安全速度。夜间行驶或在危险的道路上行驶，遇到沙尘、冰雹、雨、雪、雾、气象条件时，必须降低行驶速度。行人、非汽车、拖拉机、轮式专用机械车、铰链公共汽车、全拖车等设计最高时速在70公里以下的汽车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。
劳动法对此没有明确的规定，在实践中，应当理解为：由该职工的医保定点医疗机构出具病假条。 法条链接《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 1、第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 3、第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
2、本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工. 3、职工每日工作8小时、每周工作40小时. 4、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行. 5、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法. 6、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况
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