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是的。公司股东有权依法享有资产收入、参与重大决策和选择经理的权利。员工出资取得公司股权后,成为公司的合法股东。股息是股份公司每年按一定比例支...
股东转让股权后,转让前的公司利润不能享有分配请求权。分配公司利润是股东的权利。股份转让后,自己不再拥有股份,没有股份也不再是公司的股东,所以...
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股权和股息可以分开。股权所有人有权依法占有、使用、收益和处置自己的股权。 《公司法》第三十四条规定,股东按实收出资比例分红;公司增资时,股东有权优先按实收出资比例认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或者不按出资比例认缴出资的除外。 第一百六十六条第四款规定,有限责任公司按照本法第三十四条的规定分配损失和公积金提取后的剩余税后利润;股份有限公司按股东持有的股份比例分配,但公司章程规定不按股份比例分配的除外。
小股东对有限责任公司在出资额内承担责任。小股东有否决权。甲乙丙三人是否有相同权利,表决时按照出资比例或者按照人数,这个要看三方签订的股权协议或公司章程,协议或章程如何约定,就是怎样的权利。如果其他股东有侵害公司权益的行为,乙方有权追溯。若公司经营不善,小股东也是承担出资额内的责任。关于分红,是根据各方的约定确定。
您现在有两个身份,一个是股东,一个是公司总经理。作为股东,您有权按照公司章程的规定要求公司分红,行使股利分配请求权,如果公司不分红,您可以向法院起诉,通过诉讼解决。而公司总经理,是由公司的董事会聘任的,由总经理和公司签订聘用书或者劳动合同,公司应支付报酬。因此,作为总经理,您也可以要求公司支付报酬。
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