劳动合同期限三个月不满一年的试用期不得超过合同的多少个月？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。建议申请劳动仲裁

• 问劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过一个月
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过合同的多少个月？
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,892人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,547人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,480人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,186人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满三年试用期不得超过一个月

  239人已浏览

• 
  劳动合同期限三年试用期不得超过一个月

  110人已浏览

• 
  合同期不满三年，试用期不得超过多少个月

  159人已浏览

• 
  劳动合同期满试用期不得超过三个月

  121人已浏览