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入职半年没有签合同怎么办

2021-12-22
劳动者入职一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付两倍的工资。双倍工资一般不超过11个月。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同

相关法规

《劳动合同法实施条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资;并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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