上班一周没签劳动合同有没有工资

大家都在问查看更多

• 问上班一周没签劳动合同怎么算工资
  

  劳动者上班一周没签劳动合同，只要正常付出了劳动，是有工资的。工资应当在双方约定的时间以货币形式进行发放。此外如果单位逾期不签劳动合同的，劳动者还可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

• 问没有签劳动合同上班，有工资不
  

  就劳动合同上没有工资来说，根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。 通知规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录以及其他劳动者的证言等。 1、请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)

• 问上班没签劳动合同有工资吗
  

  上班没签合同有工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,119人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,796人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,309人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班一周一周没签劳动合同是否有工资

  142人已浏览

• 
  上班一周没签劳动合同是否有工资

  103人已浏览

• 
  上班一周没签合同有工资吗

  129人已浏览

• 
  上班一周没签合同是否有工资

  119人已浏览