劳动保障监察行政处罚流程有哪些

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• 问劳动保障监察行政处罚流程是怎样的
  

  流程如下： 一、登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当登记立案。 二、调查取证。 三、处理。 四、送达：劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。

• 问劳动保障监察部门行政处罚流程是如何
  

  劳动保障监察行政处罚流程有：用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行立案，在立案之日起六十个工作日内完成调查，根据调查结果依法作出行政处罚决定。

• 问劳动保障监察的行政处罚流程是怎样的？
  

  流程是： 1、登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当登记立案。 2、调查取证。 3、处理。 4、送达：劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。

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