公司有权利扣社保吗

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• 问公司有权利查员工的社保记录吗
  

  是的。职工参加社会保障保险时，将有单位的记录。当事人离职后，社会保障保险支付处于暂停状态。新就业时，涉及将原单位社会保障转移到新单位的程序。此时，新单位的代理人必须了解其最后一个被保险机构。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险代理机构提供社会保险咨询等相关服务。　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费。

• 问公司有权利扣员工工资吗
  

  1，无权 2，中华人民共和国劳动合同法 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问公司有权利扣他的工资吗？
  

  克扣工资不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法规中有明确规定的依法签订的劳动合同中有明确规定的用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的实行工资与经济效益相联系的企业，经济效益下降时，工资必须下浮的因劳动者请事假所减发的工资等。用人单位下列代扣劳动者的工资，不属于克扣工资的范围：用人单位代扣代缴劳动者个人所得税代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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