劳动仲裁过了15天可以起诉吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁过了三年后可以再起诉吗？
  

  什么事由起诉你？是劳动仲裁还是在法院起诉的？你要应诉。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 我们在没有看到任何证据的前提下，只是听你说的，在这里简单回复，难免回答的不全面。你有时间可以带着你的相关证据材料到我们所里，我们可以给你详细解答一下，我们在青岛市中院（崂山区山东头）附近办公。

• 问劳动仲裁超过45天还能起诉吗
  

  劳动仲裁超过45天期限，不能再向法院起诉了。因为裁决书已经发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问上海劳动仲裁休息日可以有15天吗
  

  根据劳动争议调停仲裁法的规定，劳动仲裁案件一般在受理仲裁申请之日起四十五天内结束，这个期限包括假日，最后一天是假日的话，顺延到假日之后的一天。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,785人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,709人已观看

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  1,935人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,682人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁过了15天可以起诉吗

  732人已浏览

• 
  劳动仲裁后可以15天内起诉吗

  477人已浏览

• 
  劳动仲裁超过15天还能起诉吗

  1,365人已浏览

• 
  劳动仲裁过了15天以后怎么处理

  215人已浏览