相关问答
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。...
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。...
大家都在问查看更多
如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
如果劳动者在周末正常工作,其工资计算应包括周末,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位向劳动者支付赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,518人已浏览
552人已浏览
978人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询