重整是否是企业的“苦口良药”？公司重整怎样使企业“脱胎换骨”

大家都在问查看更多

• 问企业重整是否支付经济补偿金
  

  企业破产。应该优先支付职工酬薪，始终将对内职工放第一位。对外经济债务放第二位，破产经过审核批下来后，很多对外经济债务会免除的。

• 问企业重整员工怎么办
  

  企业重整需依照企业破产法的规定。 且裁员需按照法定的程序进行。 另外，裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 经济补偿金按照年平均收入乘以工龄作赔偿，这种算法符合法律规定。

• 问企业破产重整的条件
  

  向人民法院申请破产的，应当提交破产申请和有关证据。破产申请应当说明以下事项：（1）申请人和被申请人的基本情况；（2）申请目的；（3）申请的事实和理由。《企业破产法》第十八条规定，破产的原因是：企业法人不能偿还到期债务，资产不足以偿还全部债务或者明显缺乏偿还能力的，应当依照本法的规定清理债务。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,517人已观看

• 1'35
  企业改制程序是怎样的

  1,841人已观看

• 1'23
  企业并购流程是怎么样的

  1,045人已观看

• 1'14
  企业和公司的区别

  7,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业重整的条件

  518人已浏览

• 
  企业破产重整的流程是怎样的

  276人已浏览

• 
  企业重整是什么意思？

  2,272人已浏览

• 
  股份重整企业重整中的重组是指什么意思？

  215人已浏览