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1、公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以通过到劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁的方式维护自身权益。 2、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳...
公司倒闭的赔偿是: 1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算,员工可以拿到一个...
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公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以向劳动行政部门投诉。 我国《劳动争议仲裁调解法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
公司倒闭员工拿不到赔偿,员工可以向劳动行政部门投诉。我国《劳动争议仲裁调解法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬或拖欠工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。
公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以向劳动行政部门投诉。 我国《劳动争议仲裁调解法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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