深圳劳动法基本工资是多少

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• 问深圳深市劳动法做工资准则
  

  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，向国务院申报。用人单位发放工人工资不得低于当地最低工资标准。深圳一类月最低工资标准为2200元，时薪最低工资为20．3元。

• 问深圳鸿基按劳动法吗
  

  任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法执行，否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。相关规定： 《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

• 问深圳市社保问题基本工资是多少的，规定是哪些
  

  1220是最低工资，1870是最低缴费基数。当工资低于最低缴费基数时仍然要按最低缴费基数计算社保缴费额的。当工资高于最低缴费基数时应当按工资计算社保缴费额。 很明显公司做低工资，缴纳的钱就会少，这种做法是违反社会保险法的。实际上就侵害了员工的利益，钱少交了，员工个人账户总额也少，将来的养老金也会少。

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