腰间盘突出鉴定去哪里鉴定？

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• 问腰椎间盘突出的工伤鉴定
  

  1、腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。2、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。3、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。4、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。5、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。

• 问腰椎间盘突出期间的工伤鉴定怎么鉴定？
  

  如果没有申报工伤，立即申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。 如果已经认定为工伤，经过治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），稚间盘突出症未做手术者是十级；椎间盘切除术后无功能障碍是九级，腰椎间盘突出症的工伤鉴定有无功能障碍及功能障碍程度、能评为几级，最终以劳动能力鉴定为准。

• 问腰间盘突出怎样做法医鉴定？
  

  打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解书，可以判缓刑

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