工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
工伤腰间盘突出能定几级伤残
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腰间盘突出一般会鉴定为工伤九级。...
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤鉴定流程
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腰间盘突出工伤鉴定
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腰间盘突出工伤去劳动能力鉴定机构进行鉴定的,而一般情况下是由县级的劳动能力鉴定机构作出鉴定的。...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
不明白,就问一问
腰间盘突出工伤鉴定,律师怎么看
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
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工伤鉴定结果出来以后怎么做
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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腰间盘突出如何鉴定工伤?
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工伤伤残等级判定是根据劳动能力鉴定,由专家组根据《劳动能力鉴定标准》来判定等级的。 腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力...
腰椎间盘突出的工伤鉴定
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1、腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。2、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。3、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言...
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弯腰腰椎间盘突出算上班族工伤吗
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劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的,一般不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形...
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家规定的职业病,职...
腰椎间盘突出症认定工伤的七种情形
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腰椎间盘突出以临床病理可分为四型,即膨出,突出,脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出,髓核与...
工伤在哪里鉴定
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工伤鉴定去哪做
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工伤怎么鉴定腰间盘突出
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依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴...
腰椎间盘突出工伤鉴定标准
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工伤伤残等级判定是根据劳动能力鉴定,由专家组根据《劳动能力鉴定标准》来判定等级的。腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴...
腰椎间盘突出能否工伤鉴定
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按照下面程序进行,1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工...
工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
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腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况...
在工厂上班得了腰间盘突出是工伤吗
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在只有工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤,伤者的情况是否被认定工伤,参见《工伤保...
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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腰椎间盘突出工伤怎么鉴定
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腰椎间盘突出的工伤鉴定属于工伤认定的情形,可以进行工伤认定,按工伤处理。相关法律规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
腰间盘突出怎么做工伤鉴定
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对于腰间盘工伤关联鉴定的流程,一般 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告...
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军人腰间盘突出定级的标准
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如果只是会疼痛,没有涉及到影响生活能力的是不能评的。...
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
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工伤能鉴定腰椎间盘突出吗
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首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。 1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一...
腰间盘突出可以鉴定工伤吗
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在工作中遭受事故伤害,致腰间盘突出,应当认定为工伤;日积月累致腰间盘突出,属于慢性疾病,不是国家规定的职业病,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》,可以回答腰间盘突出可以鉴定工伤吗的问题 第十四条职工有...