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职业病不属于工伤对吗,该如何规定的

2023-10-02
职业病是因为长期的工作原因导致的,所以严格来说的话也属于工伤的一种,因此一旦发现了职业病,那么可以根据相关的《工伤保险条例》来处理,但是要准备好相关的材料之类的。

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