工伤属不属于职业病,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问职业病应当属于工伤吗,有哪些规定
  

  劳动者患职业病的应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病； 职工须有此类职业接触史，且经卫生机构诊断，确定为职业病的方可认定工伤。

• 问2022年职业病属不属于工伤
  

  1、职业病属于工伤。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问职业病不属于工伤属于什么赔偿
  

  1、职业病属于工伤。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  突发疾病不属于工伤怎么赔偿

  2,206人已观看

• 1'13
  哪些属于商业贿赂行为

  1,101人已观看

• 1'11
  哪些人属于法定继承人

  1,878人已观看

• 1'00
  鉴定结论属于哪些证据

  2,150人已观看

相关普法查看更多

• 
  职业病属不属于工伤

  543人已浏览

• 
  职业病属不属于工伤

  258人已浏览

• 
  职业病属于工伤？

  226人已浏览

• 
  患职业病不属于工伤

  482人已浏览