劳动纠纷的案子您代理吗？

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• 问劳动纠纷的案例
  

  一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六个月工资作为赔偿。未缴纳保险则要给你缴纳保险。 二、未按时发放工资也可以要求赔偿 三、法定假日没有工资，关键看是否是计件还是计时工资。 四、加班当然要发加班费。 五、知道自己权益被侵害应该拿起法律武器维护自身合法权益，可以在60日内提起劳动仲裁。 建议您尽快与我联系，我将结合您所提供的相关证据为您出谋划策。

• 问劳动纠纷案法院会受理吗
  

  法院会受理。在司法实践中，基层人民法院一般都不直接受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。因此，可以这么说，仲裁是劳动争议案件的前置程序。当事人对仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

• 问代理人纠纷案例
  

  具体是民事纠纷还是刑事纠纷需要通过整个案件的经过和证据来判断。你现在的首要目的是追回损失。 知道对方身份信息么，是否有借条，聊天记录，转账记录等证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。，方便为你解答。

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